鹿児島県鹿屋市の田所社会保険労務士事務所

お知らせ

ようこそ田所社会保険労務士事務所のホームページにお越し下さいましてありがとうございます。

　鹿児島短期大学教養学科を卒業後、一般事務・医療事務・IT関係派遣社員などの経験を経て、平成２１年４月に鹿屋市において社会保険労務士事務所を開業いたしました。

　社会保険労務士は、労働保険、社会保険と人事・労務管理の専門家です。

当事務所では、皆がイキイキと働きやすい職場環境を目指し、きめ細かいサポートと分かりやすい説明で企業様に安心と満足をお届けします。

　また、特定社会保険労務士として労働問題に関するADR(裁判外紛争解決手続)のご依頼もお受けいたしております。

	休職辞令
	就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
	shoshiki163.doc　 shoshiki163.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、育児休業から復帰後の配置において配慮すべきことをとり上げます。>> 本文へ


	今回の旬の特集では、2020年4月1日から中小企業にも適用される時間外労働の上限規制について、確認しておきたいポイントをとり上げましょう。>> 本文へ


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

	労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）は、インターネット上で作成できるようになりました
	厚生労働省が労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービスを開始したことを、案内するリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2019年11月
	nlb1077.pdf


	事業所規模99人以下の病院と一般診療所における、年末賞与支給労働者1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ


	事業所規模99人以下の福祉関連業種における、直近5年間の年末賞与の支給状況をみていきます。>> 本文へ


	人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、育児休業中に出勤した場合の、育児休業給付金の取扱いについての相談です。>> 本文へ

	時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
	改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
	shoshiki044.doc　shoshiki044.pdf

	働きながら安心して妊娠・出産を迎えるために～介護施設で働くみなさまへ～
	介護施設で働く女性が働きながら安心して妊娠・出産を迎えるため、介護施設で働く女性が安心して働き続けられる職場環境の整備のためにできることについて説明したリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省　一般財団法人　女性労働協会発行日：2012年11月
	nlb0893.pdf